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Fort株式会社の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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7件
Fort株式会社の
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Fort株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
Fort株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
Fort株式会社の評判・口コミページです。Fort株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Fort株式会社への転職・就職活動をサポートします!
Fort株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
Fort株式会社の職種別口コミ(7件)
Fort株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
Fort株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年05月12日
Fort株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
Fort株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
完全なリモートワークであるため、良くも悪くも仕事の進め方は自分次第
組織体制・コミュニケーション:
ほぼチャットでの交流で、質問にもお伺いを立てないといけないため、要点まで進まない
ダイバーシティ・多様性:
なし
完全なリモートワークであるため、良くも悪くも仕事の進め方は自分次第
組織体制・コミュニケーション:
ほぼチャットでの交流で、質問にもお伺いを立てないといけないため、要点まで進まない
ダイバーシティ・多様性:
なし
Fort株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
Fort株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
Fort株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
Fort株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
研修はあるが、DVDのソフトを自宅で進めるのみで、コミュニケーションが取りづらいため、不明点や質問が解決しない。
働きがい:
フルリモートであるため、家で起きたトラブルなどにはすぐ対応できたが、働き甲斐はありません
研修はあるが、DVDのソフトを自宅で進めるのみで、コミュニケーションが取りづらいため、不明点や質問が解決しない。
働きがい:
フルリモートであるため、家で起きたトラブルなどにはすぐ対応できたが、働き甲斐はありません
Fort株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
Fort株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
事業の強み:
一人一人のスキルは高いと感じる
事業の弱み:
2~3名で5~10ほどの案件を掛けもっているので、個人の負担が大きい
即戦力が増えなければ成長は見えない
事業展望:
人の出入りがなければ、現状維持かと思います
一人一人のスキルは高いと感じる
事業の弱み:
2~3名で5~10ほどの案件を掛けもっているので、個人の負担が大きい
即戦力が増えなければ成長は見えない
事業展望:
人の出入りがなければ、現状維持かと思います
Fort株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
Fort株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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396万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 396万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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Fort株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文Fort株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当
オフィス環境:
事務所はなく、会社は代表の自宅兼務
会議は基本リモートで、数か月に一度、会議室を借りて会議を行う
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