回答者： 男性/ 生産業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 31万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給評価制度は各々が年度初めに目標を立てその目標をいかに達成できたか、目標達成率は何％か。賞与の評価基準も概ね同様の目標達成によるもの。
評価制度:
昇進の基準は年功序列ではなく実力、知識量、就業期間の長さ等によるもの。
昇給評価制度は各々が年度初めに目標を立てその目標をいかに達成できたか、目標達成率は何％か。賞与の評価基準も概ね同様の目標達成によるもの。
評価制度:
昇進の基準は年功序列ではなく実力、知識量、就業期間の長さ等によるもの。