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四会富仕日本株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ プリント基板メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
私のいたときは役職、職務手当というものはありません、今現在の制度については確認が必要です。まだ社員数を多くないので、今後色々と決めていかなければならないことが多くあると思います。今後の制度に期待したいと思います。

昇給・昇進スピード:
昇給、昇進についても決め事はありません。

回答者: 男性/ プリント基板メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与については満足しています。問題は会社の社員に対する内容が
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回答者: 男性/ プリント基板メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特に満足している点はありません。制度そのものが、無いのでこれ
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回答者: 男性/ プリント基板メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の制度はありません。売上に応じてインセンティブという形で支払われる予定
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回答者: 男性/ プリント基板メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与支援制度はありません。基本給とインセンティブなります。インセンティブの
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回答者: 男性/ プリント基板メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありませんが、売り上げに応じてインセンティブがあります。賞与はありま
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回答者: 男性/ プリント基板メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給についても決め事はありません。今後社員数、会社が大きく
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回答者: 男性/ プリント基板メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給についても具体的には何も決まっていません。今後詳しい詳
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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