回答者： 女性/ web系プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし
成長・キャリア開発:
業務会議により、仕事に対する姿勢や課題の再確認を改めて意識する事が出来ます。
また、経験による手当や資格取得支援も行われている為、自主的に成長していきたい方にとっては最適だと思います。
働きがい:
研修を満了後、先輩と共にプロジェクト先にて勤務する際もつきっきりでフォローしてくださったり、後輩の課題に対して親身になって一緒に考えてくださったりと、フォロー体制がしっかりしていました。
学べる事が多く自己成長に繋がったと感じています。
また、昇給制度や賞与、資格手当や経験による手当も付与していただけるため給与面もやりがいに繋がると思います。
社員間とのコミュニケーションも取りやすく、フレンドリーな方が多いため働きやすいです。
業務会議により、仕事に対する姿勢や課題の再確認を改めて意識する事が出来ます。
また、経験による手当や資格取得支援も行われている為、自主的に成長していきたい方にとっては最適だと思います。
働きがい:
研修を満了後、先輩と共にプロジェクト先にて勤務する際もつきっきりでフォローしてくださったり、後輩の課題に対して親身になって一緒に考えてくださったりと、フォロー体制がしっかりしていました。
学べる事が多く自己成長に繋がったと感じています。
また、昇給制度や賞与、資格手当や経験による手当も付与していただけるため給与面もやりがいに繋がると思います。
社員間とのコミュニケーションも取りやすく、フレンドリーな方が多いため働きやすいです。
株式会社淡海の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社淡海の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ web系プログラマー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし
常駐先の指定によりますが、自由度が高めです。基本8時間勤務で、故障対応等が入ると残業が発生する事もありますが、自己のタスク管理スキルによります。
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