回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい様々な制度があります。
・時間正社員制度 : ゆめ追いかけるため、家族との時間を大切にするため、などの理由で勤務時間を短縮して働くことも可能です。
・フレックスタイム制 : 12時から17時をコアタイムとしています。1日の時間配分の自由が効きやすいため、仕事とプライベートの両立が可能です。
女性が働きやすい様々な制度があります。
・時間正社員制度 : ゆめ追いかけるため、家族との時間を大切にするため、などの理由で勤務時間を短縮して働くことも可能です。
・フレックスタイム制 : 12時から17時をコアタイムとしています。1日の時間配分の自由が効きやすいため、仕事とプライベートの両立が可能です。
株式会社Link-Uの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社Link-Uの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
Link-Uは、技術を通じて未来を創造することを目指している会社で、その社風は「期待を超え続けること」に重きを置いています。これは新しい価値を作り出すことにつながると考えており、その結果として国内外2000万人が利用するサーバープラットフォームを提供しています。
またLink-Uは「ワクワクとチャレンジに溢れた」事業展開をしており、その一環として自社サーバーの提供、アプリケーション開発、サービス企画運営などを行っています。
Link-Uのカルチャーは、自信の期待をも超え続けることを重視し、その結果として新しい価値を創出することを目指しています。
また、先端技術を積極的に採用し、アイディアをより良い形で実現できるよう提案することも特徴的です。
これらの特徴は、Link-Uが提供するサービスやプロダクトにも反映されています。
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