回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:
本社との連絡手段がFAXか電話のみであり、非常に古めかしかった。
毎度紙を処分したり手書きで要件を書いて送るのは費用も時間も無駄であるため、チャットなど新たな連絡手段を設けるべき。
ダイバーシティ・多様性:
アクセサリーを多く扱うためか、女性が多かった。
本社との連絡手段がFAXか電話のみであり、非常に古めかしかった。
毎度紙を処分したり手書きで要件を書いて送るのは費用も時間も無駄であるため、チャットなど新たな連絡手段を設けるべき。
ダイバーシティ・多様性:
アクセサリーを多く扱うためか、女性が多かった。
有限会社ファイヤーバードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文有限会社ファイヤーバードの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
店長への相談次第でお休みの希望が取りやすかった。
急なシフト変更の要請などもほぼ無くてとても働きやすかった。
多様な働き方支援:
店舗スタッフは基本ワンオペで、シフト通りの時間で勤務しないと店舗運営が回らなくなる。前もってわかっている事情があれば早帰りや遅出勤も可能ですが、緊急事態にはほぼ対応できません。
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