回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 60万円 | 12万円 | 150万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
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株式会社セガの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
767件株式会社セガの口コミ一覧ページです。株式会社セガで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを767件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セガへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月17日
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 女性/ モーションデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第3事業部/ 一般職
3.6
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年05月20日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2023年08月20日
回答者： 女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年05月05日
回答者： 男性/ ゲーム制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年11月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2025年02月04日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 運営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 男性/ メカトロエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2025年02月23日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月20日
回答者： 女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月29日
回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2025年02月23日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年06月15日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 45万円 | 10万円 | 160万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 男性/ マーケッター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 企画
4.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セガの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
挑戦する機会があるかどうかは上司に恵まれるかどうかでかなり変わってくる。
ただ、部署異動が比較的やりやすいので、合わない上司に当たったとしても異動してしまえば良い。
オフィスのフロアは非常に広く、他部署にも気軽に行けるように部署間をパーティションなどで仕切ることが禁止されているので、コミュ力さえあれば様々な人と交流ができる。
組織体制・コミュニケーション:
組織は事業部制が敷かれており、基本的には事業部単位のコミュニティとなりがちではあるが、同期の繋がりやクラブ活動の繋がりなどで、組織を超えた交流が行われている。
上司はプレイングマネージャーであることがほとんどで、業務に関する相談やサポートは受けやすい。
ダイバーシティ・多様性:
グローバルコンテンツに注力しているため、外国人の採用が増えてきた。
会社として性的マイノリティへの配慮を公言しており、同性パートナーも配偶者と同等に扱って手当や社会保障が受けられる制度などもある。
いわゆるカミングアウトしている人もいるが、それに対する偏見や差別的な雰囲気は全くない。