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株式会社平成まちづくり研究所の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
7件株式会社平成まちづくり研究所の口コミ一覧ページです。株式会社平成まちづくり研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社平成まちづくり研究所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月07日
口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ 無/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ 無/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ 無/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ 無/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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口コミ投稿日：2024年09月07日
回答者： 男性/ 無/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社平成まちづくり研究所のカテゴリ別口コミ（7件）
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株式会社平成まちづくり研究所の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 無/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
まず基本給はなかなか上がらない。
上がるキッカケやタイミングも基本的には無い。社長に直接直談判したり、経理担当から相談が上がったりしない限り、変化はない。
当然特筆するような成果を出せばあがるパターンもあるだろうが、どれほどの成果を残せば上がるのかは不明。数字も特に無い。
賞与は年2回。
時期は1月と3月。この賞与のおかげで世間一般の年齢に応じた平均年収よりやや低いくらいに届く。賞与の額は基本給と年収のバランスで見られているような金額。
評価制度:
明確に設けられている昇進・昇格の基準はない。年功序列の感は否めない。