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株式会社ウィルウェイホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校受験事業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
能力とやる気があればどんどん重要な役割を任せてもらえる。しかし待遇がそれに伴わない。各校舎の校長は皆とても忙しそうにしている。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にコミュニケーションを取るのは配属された校舎のスタッフ数人とだけなので、運次第とも言える。人柄はよくても、忙しそうにしているので話しかけづらい場面は多々ある。

回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学受験事業部/ 副校長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:挑戦することができる組織体制・コミュニケーション:上長との
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

4.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:生徒の合格のため、合格数のため結果を出し続けているので体育
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:積極的に意見が言える性格の人が少ないので、積極性のある人に
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3.7
東京都新宿区大久保2−5−22セキサクビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:常に新しいことへの挑戦を意識しているので古い仕来りなどはござ... 続きを見る
4.4
神奈川県横浜市神奈川区台町14−2ピレア台町2F
その他・その他
回答者: 男性/ (株)Outstanding/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく明るい環境です。人間関係も良好でポジティブな空気に包... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル
その他・その他
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットで風通しは良い組織体制・コミュニケーション:特になし... 続きを見る
3.4
広島県広島市中区小町4−33
その他・その他
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ... 続きを見る
3.0
東京都台東区上野5−2−1住友不動産秋葉原北ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系/ 主任
企業カルチャー・社風:カルチャーは安全文化は徹底されている。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.4
東京都江東区有明1−6−7UNIQLOCITYTOKYO5F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:フレンドリーな人が多く店長自身がとても明るいのでお店全体が明... 続きを見る
2.8
東京都台東区柳橋2−2−3スズワビル
その他・その他
回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV
企業カルチャー・社風:会社上層部は動かない組織体制・コミュニケーション:組織間の交... 続きを見る
2.8
東京都港区南青山1−1−1新青山ビルヂング東館21F
その他・その他
回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年次が若くても、性別も関係なくチャレンジを尊重してくれる風土... 続きを見る
3.7
東京都目黒区青葉台4−7−1プラトーヴェール6F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 労務
企業カルチャー・社風:若さがあるイベントごとが派手組織体制・コミュニケーション:上... 続きを見る
3.4
滋賀県大津市逢坂1−1−1プエルタ大津1F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ビルは古いので外観はあまり良くないが中身... 続きを見る

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