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株式会社ウィルウェイホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 校長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 校長

2.5
口コミ投稿日：2024年03月17日
女性の働きやすさ:
管理職はほとんど男性。というのも、体力的に女性には大変だったり、産休・育休に入られる方も多いので、一概に男性を優遇しているとは言えないです。休暇については、事前相談と申請が必要ですが、基本的にはいつでもとれます。

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口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月15日
女性の働きやすさ:校長先生がこちら側に歩み寄ってくれる先生であれば、非常にやりや
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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中学受験事業部/ 副校長

3.6
口コミ投稿日：2024年04月06日
女性の働きやすさ:出産後復帰した正社員の方
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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月15日
女性の働きやすさ:不定休、勤務時間の長さから
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口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

4.2
口コミ投稿日：2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。休暇も取りづらく昔は退職時の有給消化
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