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株式会社ウィルウェイホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学受験事業部/ 副校長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:
幅広い年齢層の塾の経営

事業の弱み:
未だ紙で対応を行うことが多いところ。学生アルバイトが多いところ。社員への給料の還元が少ない。予防接種に関しても実費に変更されたところ。

事業展望:
今後も成長していく企業だと感じます。

回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。授業研修やマナー研修なども実施してくれる。ただ
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 6万円 380万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 380万円
給与制度:昇給がどのようにされるか不明。上がっても年1万程度。評価制度:上位のク
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学受験事業部/ 副校長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:挑戦することができる組織体制・コミュニケーション:上長との
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学受験事業部/ 副校長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:住宅補助は5年目まで貰える。通勤手当あり。しかし、夜遅いから最寄りがい
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:合格実績がすごいので、校舎間格差はなく、校舎運営
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:校長先生がこちら側に歩み寄ってくれる先生であれば、非常にやりや
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学受験事業部/ 副校長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:研修は3年まである。校長になる際には必ずある働きがい:生徒が
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学受験事業部/ 副校長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:やりたいと言って上に行けば上がる評価制度:役職に就きたいかどうかで大き
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中学受験事業部/ 副校長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:出産後復帰した正社員の方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部門/ 副塾長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:住宅補助があったのは大変よかったです。1年で退職したにも関わらず、退職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。教員免許があったとしても資格手当はつかな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:積極的に意見が言える性格の人が少ないので、積極性のある人に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 8万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
賞与:在籍していた当時はなし。年俸制12分割支払い、インセンティブ:ほとんどなし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 8万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:マネージャー職につかないとかなり給与水準は同年代の平均よりか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 8万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:数字を出し、積極的な行動は評価されやすいように感じる。事業部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事の裁量権:運営をほぼ任せられるので、裁量権はかなり大きいと言っていい。入社年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:店長経験は十分に生かせる。SVとして経験があると胸を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
この仕事が向いていると思う人:生徒のためにがんばれる人、生徒のためならなんでもが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって給与体系や人事考課が違うので、それを
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