回答者: 男性/ 内装解体業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
仕事したらした分だけ稼げるところです。
逆も然りで休みが多いとその月は安くなってしまいます。ですが基本的には平均して24.25日は出勤できるので安定して稼げると思います。
頑張りに応じて昇給も賞与もかなりupします。
仕事したらした分だけ稼げるところです。
逆も然りで休みが多いとその月は安くなってしまいます。ですが基本的には平均して24.25日は出勤できるので安定して稼げると思います。
頑張りに応じて昇給も賞与もかなりupします。
株式会社ファーストの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社ファーストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 内装解体業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現在とても少数なのでコミュニケーションは非常に取りやすく、言いたい事なども伝えやすい環境です。人数が少ないので人間関係に困ることなく楽しく働ける環境です。ほかの協力会社の方達もいい人なのでとても楽しく働けます!
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