回答者： 男性/ 地域おこし協力隊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給はありませんが、賞与は年間昨年度は2.4月支給されました。各種手当は2?を超えると通勤手当が発生し、住居手当も上限2万円支給されます。その他活動費として給料の他に月に3万円支給されます。入職時は一律で10万円が支給されるので、大変ありがたいです。
評価制度：
評価制度は特にありませんが、年に数回役場職員向けと、町民向けに活動報告会を開催しています。そこでアンケートを実施してみると、たくさんねぎらいの言葉をいただき、期待されていることを実感します。地域活性化のため、自分のスキルをフルに発揮していきたいと思うようになります！
昇給はありませんが、賞与は年間昨年度は2.4月支給されました。各種手当は2?を超えると通勤手当が発生し、住居手当も上限2万円支給されます。その他活動費として給料の他に月に3万円支給されます。入職時は一律で10万円が支給されるので、大変ありがたいです。
評価制度：
評価制度は特にありませんが、年に数回役場職員向けと、町民向けに活動報告会を開催しています。そこでアンケートを実施してみると、たくさんねぎらいの言葉をいただき、期待されていることを実感します。地域活性化のため、自分のスキルをフルに発揮していきたいと思うようになります！
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回答者： 男性/ 地域おこし協力隊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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