回答者： 男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
福岡地場建設会社の平均よりはいいと思います、施工管理技士、建築士等の資格を取ると役職と給与がＵＰします、頑張った人、地道に努力した人は評価されるます、毎年社内旅行の積立金が有り、旅行時に積立金をこずかいに使えます。
評価制度：
毎年の昇給は評価によりそれぞれ異なるみたいです、年功序列と言うより実力主義・能力主義の比率割合が高い思います、昇給の大幅なＵＰを望むなら、施工管理技士・建築士の資格を取得すれば、評価され希望が叶うと思います。
福岡地場建設会社の平均よりはいいと思います、施工管理技士、建築士等の資格を取ると役職と給与がＵＰします、頑張った人、地道に努力した人は評価されるます、毎年社内旅行の積立金が有り、旅行時に積立金をこずかいに使えます。
評価制度：
毎年の昇給は評価によりそれぞれ異なるみたいです、年功序列と言うより実力主義・能力主義の比率割合が高い思います、昇給の大幅なＵＰを望むなら、施工管理技士・建築士の資格を取得すれば、評価され希望が叶うと思います。