回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
当社は資格手当が大変手厚いです、
他社と比較してもここほどの手当(金額)は見たことが無いレベルなので
資格取得した方は年収ベースでも大幅に上がります。
また、資格取得にかかる費用の補助もあるので、これから取得を目指す方にも素晴らしい環境だと思います。
評価制度:
これまでは年功序列の傾向がかなりありましたが、
経営体制が変わってから評価制度の運用を進めており
それが始まれば知識や経験をどのように積むかなどの個々のキャリアパスが明確になり
実力で評価されたことを実感できるような昇進・昇格を受けることが出来るようになります。