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ネポン株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
131件ネポン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ネポン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネポン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月13日
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 回答なし/ 営業本部○営業所/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2019年06月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2019年09月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2019年06月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2019年07月09日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2019年09月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2019年09月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2019年07月09日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発部/ なし
3.7
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神奈川県横浜市神奈川区金港町５−１４クアドリフォリオ７Ｆ
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ネポン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間は長い印象で、感覚的には朝8時～20時まで働いています。定期的に水曜日定時退社する働きかけもあり、実行できているため、普段の勤務時間ももっと短縮できるのかもしれません。良くも悪くも自分次第なところはあります。
多様な働き方支援：
私が在籍する営業所では、急な欠勤（自分や家族の体調不良等）に対して周りがフォローし合えるため、ある程度の融通が利くように思います。コロナ真っ只中にはリモートワークも取り入れられ、不足するところは多々あるにせよ、柔軟に対応できる基盤があると感じます。副業は禁止されています。