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ネポン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円250~650万円28

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数28

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
445万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
386万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
540万円
(平均年齢45.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳401万円500万円9
30~34歳452万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ネポン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
35歳ぐらいまでは昇給あり。以降、幅があまりない。
旅行手当あり
昼食補助あり
家賃補助あり

評価制度:
営業は年齢社歴に応じてエスカレーター式な印象。管理職としての能力がなくてもそれなりの社歴になれば昇進できている。

口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に定額昇給があります。ボーナスについても業績が悪い場合でも、社
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:諸手当は上場企業だけあって、しっかりはしている。特に年2回の賞与につい
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
評価制度:一部を除き、評価者が70点を基準にプラスするかマイナスするか、という数
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
賞与:業績に応じて、賞与と基本給への配分が決まる。経営も組合もそれなりに取り組ん
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の頻度や基準について、5年以上働いていますが私はよく分かって
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は目標管理制度を導入しており、各自が上司と相談して決めた目標設
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度改革があり、若年層の給与増額が行われた。営業職手当等が充実して
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に依存するので酷い時は1回の支給金額が1カ月未満だったこともある。
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部下の仕事状況を把握していない上司がいるので、その上司からの評価は低い
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:増税や国や県などの補助金が出ると主力製品である農業用暖房機の売上が上が
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
給与水準:初任給はほかの会社と比べて、決して高くはないと思います。ただ、営業職に
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:農業業界一般に言えることだが、他の製造業と比較すると低い。役職に就くこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:現在の給与水準は高いとは言えません。しかし比較的拘束時間が短いため大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:複数の上司により評価が行われ、またその内容についても十分に説明がなされ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:社内食堂が無料で利用できるとこ
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ネポン株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
給与水準:初任給はほかの会社と比べて、決して高くはないと思います。ただ、営業職に
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ネポン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業本部○営業所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:寮はない。住宅街補助出すくらい?よく知りません。財形貯蓄があるのは良い
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