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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ クラーク職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:美容に興味のある人ばかりが働いていると思っていた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：会社内の風通しがよく、自分の意見を通すことができるため、やりがいを感じ
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:美容や整形に関心のある美意識の高い女性ばかりかと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：なんといっても、お客様と顔尾を合わせるお仕事のため、仕事をして
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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターの件数が多い事は言われていましたが
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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ クラーク職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月05日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいが復帰はしにくい環境。実際復帰する人の数
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口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 女性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーセンター

3.3
口コミ投稿日：2020年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブに上限
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務時間の削減の取り組みは無いで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】2週5日制なので、個人的になに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】2週5日制。長期休暇がむずかしい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】部署によるかもしれないが、全くないので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】1か月前提
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