回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
640万円 | 48万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 640万円 |
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月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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640万円 | 48万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 640万円 |
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月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 24万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 38万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
医療法人社団翔友会の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
日勤だけなこと、業務量を考えるとお給料は十分にもらえると思います。ノルマはありませんが、お客様へご案内などしてお会計へ繋がった場合などは自身のインセンティブとなるため、美容が好きでお客様へお勧めすることなどが好きな方はとても満足できるかと思います。残業代も1分単位でつくため、ちゃんとお給料がもらえると思うと残業もさほど苦にはならないと思います。
評価制度:
役職者で差が出てしまう部分だと思います。ちゃんとした役職者がいる院であれば十分に評価され、その分お給料にも反映されますし、やる気にもなるかと思います。最近は評価制度などが確立してきつつあるため、評価しやすくはなっていると思いますが、人がすることなので差が出ると思います。