回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与は市役所に準じた体系になっていて定期昇給があります。しかし、地域手当や住宅補助などがないため、市役所や他の外郭団体の給与とは異なります。賞与は年2回あり、こちらも市に準じるため、人事院や市の決定により増減があります。
評価制度:
年一回の実績評価シートの記入・面談などはありますが、システム化された人事評価制度はありません。一般的な企業と同じく、ほとんどが上長の評価によると思います。小規模な組織の為、頑張りは比較的分かり易いかと思います。