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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月18日

働きがい:
客先常駐なので、いろいろな現場が経験できる。長い期間とどまって働く人も多いが、自分が学びたいことが変わればそのことを上司に伝えて現場を変更することもできる。（もちろん希望がすべて絶対に通るということではない）
逆に、同じ現場で学び続けたいということもできるので、自分の希望する働き方を選択しやすい環境であるので、磨きたいスキルが身につくチャンスはある程度あると思われる。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発：資格取得補助の他にも提携会社のビジネス研修を無料で受けること

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:新卒で入った方は半年ほどみっちりと研修を実施してくださいます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月03日

働きがい：前職から引き続き客先常駐という業務形態で、業務システムの保守・ユーザー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月03日

成長・キャリア開発：機会がある毎に、自分自身の成長について言及してくれます。とも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月03日

働きがい：周りの状況を見ている限りでは、現場で不安や不満が生じた際には迅速に対処

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：結局は現場次第の会社だと思う。やりたい仕事を伝えたところで経験がないの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時の社員研修以外はあまり研修がない。資格を取るように言われるが結

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自社受注の仕事がない、派遣業がメインの会社です。新卒採用者には導入研

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：典型的な派遣業で2か所に配属され勤務していたサーバーの監視業務が主だっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：初期の新人研修は丁寧で、業界未経験だったので助かった監視業務を行って

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会社名	株式会社i-NOS
業界	その他（その他）
URL	https://www.i-nos.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本石町３−３−１０ダイワビル５Ｆ

従業員数	137名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	渡邊毅
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
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