回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年功序列というよりは実力が主体。資格取得についても支援があり、自分の能力に応じてスキルアップできるので昇給につながりやすい。また、いろいろなことに挑戦させてくれる環境なので、自分に合った技能を発揮しやすい。
年功序列というよりは実力が主体。資格取得についても支援があり、自分の能力に応じてスキルアップできるので昇給につながりやすい。また、いろいろなことに挑戦させてくれる環境なので、自分に合った技能を発揮しやすい。