回答者： 男性/ 鳥害対策スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
夏と冬の賞与に加えて、業績が良い年には、決算賞与を出してもらえます。コロナ中は出ませんでしたが、コロナ前はほぼ毎年出ていましたし、コロナ後も昨年度は出ました。
扶養手当も妻と子供の人数に応じて出してもらえるのでありがたいです。
物価が上がったということで、全員一律に基本給を上げてくれました。社員の生活のことを考えてくれているなと感じています。
評価制度：
社歴に関係なく、実力を評価して昇格・昇給してくれます。また、結果だけでなく、取り組む姿勢もみてもらえるので、新人でも高く評価してもらえる点が良いと思います。
一方で、駆除の仕事は、経験やノウハウが大事なので、ベテラン社員も大切に扱われます。
夏と冬の賞与に加えて、業績が良い年には、決算賞与を出してもらえます。コロナ中は出ませんでしたが、コロナ前はほぼ毎年出ていましたし、コロナ後も昨年度は出ました。
扶養手当も妻と子供の人数に応じて出してもらえるのでありがたいです。
物価が上がったということで、全員一律に基本給を上げてくれました。社員の生活のことを考えてくれているなと感じています。
評価制度：
社歴に関係なく、実力を評価して昇格・昇給してくれます。また、結果だけでなく、取り組む姿勢もみてもらえるので、新人でも高く評価してもらえる点が良いと思います。
一方で、駆除の仕事は、経験やノウハウが大事なので、ベテラン社員も大切に扱われます。