回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 27万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 27万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
私たちは社会課題解決のため、医療福祉分野への人材紹介事業を行っています。
日々の一つ一つの成果が社会を変課題を解決する大きな一歩ととらえ、私たちは日々トライ&エラーを繰り返しながら邁進していきます。
私たちは人と人とのつながりを事業としている会社です。
効率化だけではうまくいかないことが多く、一見非効率と思えるようなことが実は人の気持ちを動かす最大の行動なのだと考えています。
効率化を求める社会だからこそ、「原点は人」を軸とし、顧客満足の最大化を目指していきます。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員と上司が近くにいて下さります。直接相談に伺っても、向き合って丁寧に教えていただけ増す。社内で耳を澄ましているだけでも、学びになるような情報が飛び交っている環境です。経験豊富な先輩から、入社してすぐにでも教えていただけるいい環境で仕事を始めることができます。