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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:
既契約者様が多くいらっしゃるので、お客さまとの繋がりを大切にしていけます。また、良くも悪くも規模がまだまだ小さい会社です。前向きな発想・意見は浸透しやすく形にすることができます。大企業では個々が歯車の一人になりやすく、良い意見も通りにくい傾向がありますが、この会社ではそういう人物は飛躍できる環境がある点です。

事業の弱み:
規模が小さい分、転勤はあまりありません。共に働く仲間との人間関係がうまく行かないとき、お店の雰囲気が悪化します。かといって転勤場所も限られてきますので、人と円滑なコミュニケーションが取りづらい方は不向きかもしれません。

事業展望:
地域密着型の店舗兼事務所を増やしていく方向です。来店型ショップは時代遅れな傾向があり来店型・訪問型を区別するのではなく、お客さまが求めていることを追求していくこと。また、この会社は、保全業務に力を入れてます。新規契約するのを一生懸命やる会社が多い中、この会社は加入時だけでなく、その後のフォローまでを大切にしていく、その中で効率よくお客さまと関わりを持てるようシステム等構築していこうとしています。

回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:お客さまと生涯寄り添っていくことが出来る事業であり、常に情報提供とメ
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:年に2回会食があり皆で焼肉を食べに行ったりします。入社5年経つと会社か
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回答者: 男性/ ライフパートナー(店長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:入社後2ヶ月の研修を経て、ライフパートナーと呼ばれる一般社員
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:会社自体、「健康経営企業」を進めており、2023年度から健康診断の補助
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期の営業成績で来期の給与が上下します。ただ、ランクダウンの制限は生活
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1回査定があり、半年分の営業実績で、来期の毎月の給与と賞与額が決
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:普段は、ライフガーデン鳥栖店・飯塚店・本社とそれぞ
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗内だけでなく、他店との連携もしっかりとされてお
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、定時で終わりますので、帰宅後の家族団欒や
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:入社して2か月はほけんの窓口の研修に参加するので、店舗や自宅
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
オフィス環境:ライフガーデン鳥栖店はバックヤードが狭い為、食事や歯磨きの音に気を
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月16日
組織体制・コミュニケーション:とにかく覚えることが多いので、入社した頃は周りの人
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:ライフパートナー(営業)は9:30~18:30、コンシェルジュ
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験分野に加え全くの異業界からの転職だった為正
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:私はとても働きやすいです。一人ひとりが周りに対して思いやりを持
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回答者: 男性/ ライフパートナー(店長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や性別、学歴に縛られず、実際の能力や仕事の成果を重視して評価を決め
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の努力不足と言われればそれまでだが、希望の給
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに研修やe-ラーニングがあるんだと驚きまし
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回答者: 男性/ ライフパートナー(エリアマネージャー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:まず、「人としてどう成長するか」を大切にしていると感じてい
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回答者: 男性/ ライフパートナー(エリアマネージャー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
働きがい:チャレンジする機会がある点です。我々は常に進化する必要があるため、話し
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
組織体制・コミュニケーション:朝礼での意見の場、常日頃からの情報共有や、他店舗や
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、事前に休日の希望を聞いていただき、またしっか
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はよほどのことがない限り残業は無く、定時で退勤できる
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはしっかりと配慮がなされていると
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回答者: 男性/ ライフパートナー(エリアマネージャー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、面談を行い評価されます。営業面、そしてより良く成長するため
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業は月に1時間程度です。休日は、事前に休みの希望を聞いてく
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回答者: 女性/ 営業事務(コンシェルジュ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:悪天候の日や、ご来店されるお客さま・お問い合わせのお電話が少
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップではないですが、取扱保険会社が28社と多
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男女の差関係なく、資格取得などを自分の能
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回答者: 女性/ 営業事務(コンシェルジュ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:階層型の組織構造です。営業(ライフパートナー)同士
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:雰囲気はおおむね良好だと思います。店舗ごとのチーム
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化やできるだけ残業はしないような取り組みがあり、
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月16日
オフィス環境:お店は皆で毎日掃除をしているので綺麗です。店舗内のバックヤードに食
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:10人規模の小さな会社ですので、風通しは良いと思います。意
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