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株式会社ニチワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円250~1000万円43

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数43

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
486万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
485万円
(平均年齢38.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳383万円450万円11
30~34歳456万円550万円8
35~39歳466万円750万円13
40~44歳652万円750万円5
45~49歳494万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ニチワの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
自身の目標金額に対して報奨金が設定されている為、年功序列というよりは実力主義に思います。達成率上位5位までは別で報奨金があったり、繁忙期(1月~4月)に行われるニチワオリンピックの表彰なども報奨金が用意されていたりと、数字に対する意識を高く持つ事ができ、結果を出していればその分評価してもらえる環境です。
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は不動産業としては高くない方だと思います。インセンティブが多く
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給があるのでインセンティブで月々変動があるものの他社より安定してい
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職という事で、毎月の目標をクリアすると、もちろん歩合が発生します。
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職にはなりますので、個人の売り上げで給与も変動致します。店舗での目
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回、又業務優秀者には年2回,昇格した事例も利ます。営業会社な
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私はこの会社以外でお仕事をしたことがないのですが、以前不動産業界に携わ
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の不動産での経験がないのでなんとも言えない部分はありますが、比較的基
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:皆勤手当・住宅手当・通勤手当があります。宅地建物取引士を持っている方は
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不動産業界でよくある完全歩合制ではなく、基本給と年2回のボーナスがあり
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給があり、営業職では月ごとの個人売上目標を達成すればインセンティブ
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が高く、インセンティブはそこまで多くないイメージです。昇給は役職
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加え、個人目標を達成すると報奨金がもらえます。自分の頑張りがそ
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月の目標ポイントがあります。コンスタントに目標ポイントをこなしていけ
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は22〜25万スタートが多いですが昇級が早いため、自身の頑張り次第
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があるらしい。給料に関しては、毎月予算が決められていて、予算を
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上をあげれば、昇給させてもらえます。ノルマ達成した場合インセンティブ
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経験者はしっかり考慮してもらえるので
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は勤続する年数で上がるので、長く働きたい人にはおすすめだと思う。手
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賃貸不動産会社としては普通の方だと思うが、賞与が少ないと思う評価制度:
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産賃貸

2.6
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与については月給+インセンティブ(歩合給)+賞与(ボーナス)となる。
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中では月給のベースが高いほうなので、毎月ある程度安定した額は貰え
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 仲介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:不動産業界では珍しい固定給売上を上げることができれば歩合もつき、賞与も
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:固定給があるぶん、月の達成に対する歩合給は少ない。ただボーナスが年に2
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業マンは数字をやり遂げた分だけ賞与に反映され貰える額が半端では無い。
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは期待できないが、固定給は高い方だと思う。昇給も期待できないが
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが少ない。インセンティブも少ない。上も詰まってるので、昇格も期
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が出るのが嬉しいが、営業事務だと納得する額か分からなくなる。でも額
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口コミ投稿日:2017年03月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では水準以上だと思います。 固定給なので、成績に関わらず安定した収
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに売り上げを上げても、高級取りにはなれません。稼ぎたい人には物足
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給で安定してはいることが魅力です。そこまで低い給与ではないと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給なので営業成績での差は出ないが売上げが上げれる人には物足りないか
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:未経験で働き始めたので、そういう観点から考えれば、新人に支払われる給与
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃貸業としては、かなり低い水準です。 基本給は低く、目標達成した場合の歩
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は管理部に勤務していましたが、給料は固定で、ごく一般的な額だと思い
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株式会社ニチワの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:年2回(6・12月)の賞与があります。各種社会保険完備もありますので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:福利厚生は住宅手当や退職金などはあるが、特に目立ったものはない。オフィ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:各種手当などで給与が構成されておらず、シンプルに基本給=月給... 続きを見る

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