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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ ホステル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホステル事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職や職務に応じた給与水準が設けられている。基本給は個人のスキル、経験
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回答者: 男性/ ホステル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:ホステル事業部社員は施設の全体を見ている為様々な対応が必要に
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回答者: 男性/ ホステル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、ホステルの裏も表も全部を知ることができ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:退職金はなく、その他の補助はなかった。交通費は全部出ていた。オフィス環
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回答者: 男性/ ホステル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホステル事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:資格手当や研修もある。あまり資格手当を気にしたことがないため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みの日も場合によっては、仕事の対応に追われる。それが当たり
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回答者: 男性/ ホステル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性の方に向けた事業やっている関係で、女性従業員の割合が多い。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性の社員も多いと、女性の管理職が多いので、ライフステージの変
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性が多くお子さんがいる方も多いので、時短勤務の方も多く、お子
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格をみんなで目指していく流れがあり、切磋琢磨できる。資格取
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回答者: 男性/ ホステル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホステル事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:外せない予定があることもあるが、基本的には上司などに相談し休
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理の業務は意外と肉体労働も多いというところがギ
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回答者: 女性/ 宿泊関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方も多いので急なお休みなど理解を皆さん示してくれ
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回答者: 女性/ コーディネート・賃貸事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:休暇を自由に取りやすい雰囲気がある。平日固定休だが土日祝日も
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回答者: 男性/ ホステル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はあまり、明るい雰囲気の会社だとはあまり思
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回答者: 女性/ コーディネート・賃貸事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・コミュニケーション:研修や社内行事、定例会議等、部署の垣根なく業務内容
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回答者: 男性/ ホステル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性の方の割合が7割近く、女性が活躍できる職場です。女性専用の
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回答者: 男性/ ホステル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホステル事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:各種保険完備、交通費支給、出張費支給オフィス環
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホステル事業部/ 役職無

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいと思う。夏季休暇についてはみんなでずらしてとっ
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回答者: 男性/ ホステル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホステル事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:産休、育休をとってるいる方が多くいた。戻って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月09日
事業での社会貢献:1人で女性が安心して暮らせる住まいが世の中にあまりない中で、管
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月09日
福利厚生:カイシャノ保養する施設があれば
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