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グーリィー株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

グーリィー株式会社の職種別口コミ(6件)

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グーリィー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 開拓営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業推進部/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:
会社自体の全貌がしばらく見えませんので入社後は会社の要望通りの仕事をするしかありません。
全貌が分かるのは入社して3週間位経過した後ですし、段々と疑問に感じて来ると思います。
多分福利厚生はありません。

福利厚生制度の改善点:
まずは面接時に全て正直に内容説明位はして欲しいものです。
福利厚生は全く期待しない方がいいです。

グーリィー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 開拓営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業推進部/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:
基本、営業ですので一日中テレアポが原則ですが途中色々他の件で指示があったりとなかなか特化できない部分もある。
成約をとっていればその分時間もかかるのだが電話件数に関してはうるさく言われる。
勤務時間は割ときっちりしているが朝はめちゃくちゃ早い時もあれば帰りは夜遅い時もあります。

休日休暇:
有休が加算される前に退職したため、分かりません。

グーリィー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 開拓営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業推進部/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
企業を運営するならもっと人を大事にした方がいいと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
期待するものは何もなく、あるのは失望だけ。
会社はお飾りで経営陣は人の事には無関心に見える。
利益を追求するのは当然だが、色々な面で経費にこだわり過ぎていて本当に必要なものに対しても目を向けない。
例え人の命がかかっていても同じなところが悲しくなります。

グーリィー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 開拓営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業推進部/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:
営業職の経験を生かして日本で働きたい外国人の役に立ちたいと思ったから。

入社前に認識しておくべき事:
改善は全く期待出来ません。
面接でも入社してからもしばらく告知は無かったのですが、1か月もすればグーリィーの社員ではなくフルコミッション制のフリーでやって欲しいとの打診がある。
しかも数件の成約があった後で…
こちらとしてはグーリィーの社員として入社したのに話しが全然違ってきます。
福利厚生含め、雇い入れした人に出来るだけ経費をかけたくない意識の表れだと思います。

グーリィー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 開拓営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業推進部/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
面接は二回で締め前に合否結果が出たとしても入社は中途半端な日で設定される為、最初は日割となります。
給与のベースは決して高くありません。

給与制度の満足点:
インセンティブを出すというものの、いくら出るのかは一切説明はありません。
新しい人を採用して何件か獲得してもらったところで辞めさせてしまえばインセンティブも発生しませんし、会社としても助かると思います。

給与制度の改善点:
全くありません。