回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検証事業部/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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株式会社プラウドリーベルの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
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13件株式会社プラウドリーベルの口コミ一覧ページです。株式会社プラウドリーベルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プラウドリーベルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月31日
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検証事業部/ 無し
4.2
口コミ投稿日：2023年07月24日
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口コミ投稿日：2023年07月24日
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口コミ投稿日：2023年07月24日
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口コミ投稿日：2023年07月24日
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口コミ投稿日：2024年01月31日
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口コミ投稿日：2024年01月31日
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4.2
口コミ投稿日：2024年01月31日
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4.2
口コミ投稿日：2024年01月31日
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4.2
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株式会社プラウドリーベルのカテゴリ別口コミ（13件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プラウドリーベルの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検証事業部/ 無し
入社して1週間はオリエンテーションを含めた新入社員研修を行いその後、自分が所属する事業部を選び、各事業部ごとの研修課題に取り掛かる。
入社してしばらくの間はロースキル案件という特別スキルの必要ないプロジェクトに就く事になる。
研修課題を進める際は自宅学習となるがその間にプロジェクトが決まると現場稼働しながら研修課題を進めていく事になりプロジェクトによっては夜勤があるため全く進められなくなる可能性もあると思う。
個人課題を終わらせたり一つのプロジェクトを完了させたりしてハードル越えが出来ると各事業部の事業内容に沿ったハイスキルのプロジェクトに参加出来るとの事。
成長支援制度:
各事業部から個人課題が与えられ、定期的に対面やオンラインで勉強会なども開いているので課題を進める上でわからない事も聞いて進めることができる