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ベアリング・プライベート・エクイティ・アジア株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

ベアリング・プライベート・エクイティ・アジア株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • オフィスマネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年07月14日
回答者一覧を見る（1件）

ベアリング・プライベート・エクイティ・アジア株式会社の職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（8件）

ベアリング・プライベート・エクイティ・アジア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 女性/ オフィスマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月14日
福利厚生:
退職金、通勤手当程度。

オフィス環境:
洗練されたオフィス。立地にも全く問題はない。

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ベアリング・プライベート・エクイティ・アジア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 女性/ オフィスマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:
夜遅くまで働いている人もいるが、バックオフィスは融通が利く。

多様な働き方支援:
当時はリモートなどはありませんでした。

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ベアリング・プライベート・エクイティ・アジア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 女性/ オフィスマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月14日
企業カルチャー・社風:
小さい組織だったため、風通しもよく、働きやすい会社でした。

組織体制・コミュニケーション:
海外オフィスとの接点も多く、グローバルな雰囲気の中で働けました。

ダイバーシティ・多様性:
海外オフィスとの行き来もおおく、全社員で集まる機会もきちんとあり、横の繋がりも強い。

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ベアリング・プライベート・エクイティ・アジア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 女性/ オフィスマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月14日
女性の働きやすさ:
仕事柄体力勝負の仕事となるが、バックオフィスは休暇もとりやすく働きやすかった。

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ベアリング・プライベート・エクイティ・アジア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 女性/ オフィスマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月14日
成長・キャリア開発:
特になし。でも希望すれば叶えてもらえると思います。

働きがい:
ここがプロフェッショナルとして活躍できる環境があったと思います。

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ベアリング・プライベート・エクイティ・アジア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 女性/ オフィスマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
知人の紹介で入社したため、特にギャップは感じませんでした。入社後、自分の役回りが変わったりはしましたが、都度上司と話し合いをしたり、意見を聞いてもらえたので、ストレスは感じませんでした。

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ベアリング・プライベート・エクイティ・アジア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 女性/ オフィスマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月14日
事業の強み:
投資会社なので、どんな景気であっても需要はある面が強みだと思います、

事業の弱み:
大手の投資ファンドの方が案件は大きいかと思います。

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ベアリング・プライベート・エクイティ・アジア株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 女性/ オフィスマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
基本的に年俸制。昇給も交渉。手当が手厚いわけではないが、景気は良かったので、待遇に不満はありませんでした。

評価制度:
頑張れば引き上げてもらいやすい。実力主義。

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