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株式会社ビーネックスソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:
定額の住宅補助がある。寮はない。

オフィス環境:
本社はオフィスビルの2階で、とてもではないが社員全員は入りきらない。客先での仕事が主であるので問題はない。一応、共有スペースには購買スペースがある。

株式会社ビーネックスソリューションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:
休日は配属先によるかもしれないが、基本的にはトヨタカレンダーと同じ。
有休は納期ギリギリ等でない限りほぼ確実に取得できる。全休、AM休、PM休がある事もあって、休暇の調整に関してはかなりストレスフリーだと感じる。
勤務時間はコアフレックス制の8時間勤務(別で1時間休憩)。
会社全体で見た時、残業時間の平均値は多くない方だと感じるが、繁忙期になると残業時間が増えるケースが多い。恒常的に残業時間が多い部署も少ないが存在する。

多様な働き方支援:
フルリモートができるか、どのくらいの頻度で出社を求められるかは配属先や業務内容による。他部署の同期曰く、リモートワークができる部署は少なくないとの事。
自宅のPCから配属先のPCを遠隔操作する部署もあれば、配属先のPCを自宅に持ち出して使用する部署もある。
副業は不可。

株式会社ビーネックスソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはある。多くの社員は成長する足掛かりとしてこの企業を選んでいる印象。

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的に気さくで、声がかけやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男性の比率が高く、人種の多様性は見受けられない。一般的なIT企業といった印象。

株式会社ビーネックスソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ ECUソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:
全体的に少ないので、余計に女性の働きやすさを念頭に入れてくれていると思われる。

株式会社ビーネックスソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ ECUソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:
どの職場でも同じですが、何かをやり遂げた時の達成感に勝る物はない。
または、それが昇給・昇格に反映された際ですが、失敗してもその過程をキチンと評価されたとき。

この仕事が向いていると思う人:
自分の限界を知って、ある程度の役職・給与をキチンと得る人。
逆に将来を考えず、何もせずに低賃金で納得できる人

株式会社ビーネックスソリューションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「話が違う」レベルのギャップはあまり無い。強いて挙げるなら、より実力主義になった事、賞与額が減っている事。しかしこれらは制度が変わった事によるもので、採用部が正しく伝えているのであれば、就活生や転職者にとってギャップという意味では気にしなくても良いところではある。

株式会社ビーネックスソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:
IT人材の需要は上がっている様子なので、その点は仕事に困らないとは思う。
しかし、仕事ができない人が多いため、配属先で悪名が目立つようになっていた。

事業の弱み:
社会人経験の少ない人が多く、ビジネスマナーや社会人としてのモラルから学ぶ必要な人が多い。

事業展望:
質の悪いエンジニアを輩出しない・平均勤続年数が上がるようにする。
そうすれば、派遣企業としての信頼度は格段に上がると思われる。

株式会社ビーネックスソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給・昇格は人事評価によるものがメインで、勤続年数による昇給はほぼ無い。
賞与は年2回。近年、制度が変わったことで額がかなり減っている。全く貰えない訳では無いが、仕事のモチベーションを維持できる程では無いと感じる。
ある程度稼ぎたいなら残業は必要不可欠だと思うため、残業をしたくない人達にとって厳しい制度になったと感じる。