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株式会社ホーホゥの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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16件株式会社ホーホゥの口コミ一覧ページです。株式会社ホーホゥで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホーホゥへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月29日
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 企画部/ 企画
3.3
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 企画部/ 企画
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口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 企画部/ 企画
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 200万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 200万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 企画部/ 企画
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口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 企画部/ 企画
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口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 企画部/ 企画
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口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 企画部/ 企画
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口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 企画部/ 企画
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口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 企画部/ 企画
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 200万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 200万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 企画部/ 企画
3.3
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 企画部/ 企画
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口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 企画部/ 企画
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 200万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 200万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 企画部/ 企画
3.3
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 企画部/ 企画
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株式会社ホーホゥのカテゴリ別口コミ（16件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホーホゥの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 企画部/ 企画
副業やリモートワーク、時短勤務が期限限りなく可能な点がこの会社のいいところだと思う。副業というと、大体のイメージはマイナスなイメージが多いと思うが、副業を通して、このホーホゥという会社をどんな会社にしていこうかと考えている人たちが多いため、取締役も含めて副業を勧めてくる人たちが多いことは非常にありがたい。お子様がいらっしゃる方が時短勤務が取れるのはもちろんのこと、様々な病気を抱えている人たちも理由があれば時短勤務も取得できる。また男性の育児休暇も取得している人もいるため、会社のパートナー達をとても大切にしているところがとても素晴らしいと思う。多様な働き方支援は、どの企業よりも一番に取り入れているといってもいいぐらい、とても風通しが良い。