回答者： 男性/ software engineer/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 880万円 | 780万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 880万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 780万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与制度は年収では基本給とbonusの構成になります。
給与は月払いになります。
給与制度の満足点:
年に二回のbonusがあること。
基本給は高くないです。
給与制度の改善点:
社員の評価を客観的にするべくで、給料のレベルをシニア経験を持っている方にあげるべくと思います。
給与制度は年収では基本給とbonusの構成になります。
給与は月払いになります。
給与制度の満足点:
年に二回のbonusがあること。
基本給は高くないです。
給与制度の改善点:
社員の評価を客観的にするべくで、給料のレベルをシニア経験を持っている方にあげるべくと思います。