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株式会社リクルートキャリアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リクルートキャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リクルートキャリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月12日

女性の働きやすさ:
フルリモートで、時短勤務の選択が可能だが、時短だからといって業務量はミッションはフルの人と変わらず、結局仕事が終わらず、残業になる。給与も変わらないので当然ではあるが、グレードを下げてもいいので時短で働ける選択肢が欲しかった。
休みはわりと自由に取れるし中抜けも自由に可能なのでそこは非常にありがたい。
またアニバーサリー休暇といって、4日連続で有給を取得すると5万円もらえる制度があるのと、フレックス休暇といい上半期下半期それぞれ７日間有給以外で消化をしないといけないので、休みはかなり取りやすい。常に誰か休んでいる気もする。

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めようとしているが、新卒からの生え抜きでは

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:管理職比率は今増やしていっている最中なので多いとは言えない。た

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任クラス

4.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:産休制度、育休制度、時短制度全てが適切に機能しており、女性にと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性の先輩社員も沢山いるので、相談できる人が多く、助かりました

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月17日

女性の働きやすさ:明らかに働きやすい。男性がその分のカバーをするのが実態。産休明

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:男女は垣根なく働きやすいと思います。女性でも役員マネージャーに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:女性の出産後の出戻り率は非常に高かった印象。又営業においても、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:女性はある程度はいるが、管理職となるとま

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回答者：男性/ 渉外担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新卒メディアサービス本部/ 渉外

3.8

口コミ投稿日：2024年10月24日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ママさん

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回答者：女性/ Web企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:同じチーム内に子育て世代がいたが、リモートワークが悪いように作

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回答者：男性/ 採用部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用部

3.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:特に悪いところは無かったと思います。休暇など取りにくいなどもな

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回答者：男性/ 新卒中途採用支援業務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月25日

女性の働きやすさ:女性の上司は、育児休暇をとってから復帰したと言っていました。保

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回答者：女性/ RA/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:正社員でも女性が半分以上働いているのでキャリア志向の女性にはと

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

女性の働きやすさ:同じ業務の方は女性が多いため、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 大阪

3.9

口コミ投稿日：2024年06月15日

女性の働きやすさ:女性でも成果さえあげれば男女関係なく評価される環境である。ただ

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2024年12月30日

女性の働きやすさ:凄く働きやすいと思います。上司になった方が男性も女性も理解があ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:子育てしているママがたくさんいて、社内でも理解が進んでいる風土

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月06日

女性の働きやすさ:女性も多いので雇用形態に限らず働きやすさは合ったと感じます。管

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:女性に直接詳細な話を聞くことはなかったが、当時のIT系の部署の

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ RA組織/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

女性の働きやすさ:男女の区別は無く、女性も男性も関係

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年09月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいらっし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く

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回答者：女性/ 事務アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性にとっては長く働き続けられる環境が整っていると思う。子育て

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会社名	株式会社リクルートキャリア
業界	その他（その他）
URL	https://www.recruitcareer.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	4150名
設立年	1977年
資本金	643百万円
代表者	佐藤学
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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