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回答なし
現職

回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:
有給の申請はかなりしにくい雰囲気がある。車で営業先に向かうのだが勤務時間は営業が終わるまで、車で帰ってくる時間は考えられてない。名古屋の本社から3時間かかる所が営業地域でも早く終われることはない。固定残業代を明らかに超えていても申請しないのが当たり前な雰囲気。

多様な働き方支援:
不可能。

口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:営業の割に低い、営業成績が良ければその分跳ねる可能性はあるがそれが出来
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回答者: 男性/ 無料体験PRスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 静岡支社

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の歳に、ジョブチェンジ制度という物を説明され
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回答者: 男性/ 無料体験PRスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 静岡支社

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性社員は多い方でした。飛び込み営業なので、女性のほうが警戒去
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一年目も二年目も責任者になっても主任になるまでは毎月手取り16万円。主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:休日が少ない。残業はあまりないが、数字が上がらなければロープ
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:研修は実地研修がメインとなります。先輩社員の後につき、実際に
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:学生の部活のような雰囲気組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:事業はグループ会社を合わせると様々あるKTCが合わないと感じても、保
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:ザ体育会系。それ以上でもそれ以下でもない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:出勤時間が遅いので、帰宅する時間も遅くなります。休日に関して
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:特になし。営業トークをひたすら磨くだけなので、ロールプレイン
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はなし。賞与は微々たるもの。インセンティブがつかなきゃやっていけな
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:業種は教育ですが、とにかく営業色が強い社風となっています。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:寮はあるが、立地の悪いレオパレスのみ。特別補助等で安くはならないので、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:長期休暇がある5月などは、ほぼ週6勤務です。辛いです。ただ、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系の社風でした。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業成績がいい人はインセンティブもいいと思います。評価制度:実力主義で
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:社宅・住宅手当あり通勤手当あり福利厚生は割としっかりしてると思うオフィ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:勉強が嫌いな子供を塾の体験に招いて勉強は楽しい事を知ってもらおう!とい
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はないに等しく、基本給+歩合給となる。評価制度:1ヶ月単位でアポの
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は日曜日と月曜日で固定となっています。勤務時間はお昼くら
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:研修はあるが、ほかの職業に就いたほうが学びがあるとおもう働き
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は大体とおる勤務時間は拘束時間が多いように感じたその支社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:むしろ女性の方がいい、と言いたいところですが、幹部は全員男性で
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:飛込み営業をするので、度胸がつく。営業経
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し社会人として成長ができることを期待したが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:本社があるところに寮はありますが、グループ会社から異動させられた人が一
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性もたくさん働いていましたが、年齢層が低いので、長く勤めるの
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:一般的な程度はもらえる。オフィス環境:駅
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:成績の悪い人たちへの研修はとても手厚く、全国のトップサプライ
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身はその限りではありませんが、毎月のノルマにつ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の説明会まで詳しい仕事内容は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:新規顧客獲得のみを追い求める営業なので、と
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性のための研修があったり産休育
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