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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:
風通しは良く意欲があれば挑戦出来る社風です。
主体性がないと評価に影響するので積極性は求められると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との壁は感じずコミュニケーションも取りやすいと思います。
年齢層の幅があり話題に困る瞬間もありますが尊重してもらえる風土があるのでコミュニケーションにさほど問題にはなりません。

ダイバーシティ・多様性:
外資と言うところでグローバルな新しい考え方なので協調性を持っていれば疎外感なく業務を遂行できると思います。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサポート部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:通勤手当は満願でました。退職金制度はありますが曖昧な部分がありました。
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサポート部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績によって、トップ判断により支給の有無が決まっていました。インセンティブ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは他の企業と比較しても良いでしょう。有給
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサポート部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
仕事の裁量権:日常業務的な部分で言えば裁量権は一般職でもあったと思うが、トップダ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:住宅補助はなしで、寮は完備していますが、条件を満たさないと寮の使用はで
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサポート部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
この仕事が向いていると思う人:ポジョンによる部分が多くあります。管理側は特に本社
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサポート部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良かった。土日祝日休み。有給の取
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:幅広く業務に取り組めばキャリアアップに繋がるスキルが身につく
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:順当に評価する社風で実力に応じて昇進・昇格も行っても
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなく想像
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