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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:
特になし。しかし、資格取得に必要な申込金などは会社が負担してくれる。

働きがい:
小さいものから大掛かりな現場があり、職人の人たちとコミュニケーションを取りながら施工していき完成した時の達成感は他では感じることができない。一人ではなく皆で作り上げていくところにやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:事業内容としては空調設備工事や配管工事などの管理を行っており、IT化
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが非常に重要となる職種であるため
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:現場仕事であるため、女性にとって働きやすい環境であるかといえば
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:現場仕事であるため、車移動が多く高速などの渋滞に巻き込まれな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
働きがい:空調設備工事は暑い夏、寒い冬においてお客様に快適な室内環境を提供するこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては現場仕事のため朝早くに出社しなければならない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:現場仕事である為、なかなか女性が働いている姿を見ることが無かっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
組織体制・コミュニケーション:社員一同で昼食を取るため、コミュニケーションを取る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップなどは存在しません。非常に社員を大切にし
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:昇給に関しては年々上昇していく傾向にありました。売上など数字的な部分で
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給年に1度評価制度:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:空調設備工事はこれからも費用不可欠である職種であるためこの先も伸び続
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