回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間の調整しやすさは正直、配属先の現場によるので評価しづらい。スキルが身につくほどフレキシブルな現場が多いように思う。
・有給を取りづらい雰囲気は一切ない(現場で休みやすいかどうかは現場によって異なるので除く)。
有給を貯めて長期休みを取ることも可能。
多様な働き方支援:
・リモートワークの現場も多く提案される。ただ、情勢としては完全リモートワークの案件自体が減っていると感じる。スキルがあるほどリモートワークの比率は多いと思う。
・勤務時間の調整しやすさは正直、配属先の現場によるので評価しづらい。スキルが身につくほどフレキシブルな現場が多いように思う。
・有給を取りづらい雰囲気は一切ない(現場で休みやすいかどうかは現場によって異なるので除く)。
有給を貯めて長期休みを取ることも可能。
多様な働き方支援:
・リモートワークの現場も多く提案される。ただ、情勢としては完全リモートワークの案件自体が減っていると感じる。スキルがあるほどリモートワークの比率は多いと思う。
株式会社テオリアコードの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テオリアコードの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自社オフィスに出社する事はほぼゼロで、完全リモートと言って差支えがない。エンジニアは、派遣先に準ずる。
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