「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社Pin.to.の評判・口コミ
- 株式会社Pin.to.の企業カルチャー・組織体制
株式会社Pin.to.の社風・企業カルチャー・組織体制
--
10件
株式会社Pin.to.の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Pin.to.で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Pin.to.への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区芝浦2−15−6オアーゼ芝浦MJビル
その他・その他
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は突変わった。。当初は自由な会社だったが、時間と共に上着...
続きを見る
3.5
滋賀県大津市木戸1547−1
その他・その他
回答者: 女性/ レストランサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:初めてのリゾートバイトでスタッフや環境に不安もありましたが、...
続きを見る
3.2
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも電通文化を誇っている人が多いように感じます。例え...
続きを見る
2.7
東京都墨田区押上2−18−12
その他・その他
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に保守的。出る杭は打たれる。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.3
東京都台東区東上野4−8−1TIXTOWERUENO
その他・その他
回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業部が絶対。広告会社というよりも営業会社の色の方が圧倒的に...
続きを見る
3.2
新潟県新発田市新栄町3−1−13
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:挨拶と掃除を大事にする会社です接客業をやっているので当たり前...
続きを見る
3.4
福岡県福岡市 中央区薬院1丁目14-5MG薬院ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社価値観への共感をとても大事にしていた。最終面接は社長が実...
続きを見る
3.6
東京都江東区豊洲3−3−3
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属された部署次第だと思う。大変な部署もあれば暇な部署もあり...
続きを見る
4.0
東京都豊島区東池袋4−21−1アウルタワー3F
その他・その他
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:営業会社なので多少元気はあるが昔と違って超体育会系でも無い、...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1−22−15グラフィオ西新宿13F
その他・その他
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:年齢やバッググラウンドによる差別などは全くなかったです。実績...
続きを見る
株式会社Pin.to.のカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社Pin.to.の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 倉庫管理・軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
様々な企業に関連を持っているところはなかなか素晴らしいと思います。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
外国人対応、清掃関係事業に強みを持っていこうとしているようです。
それ以外の、私のような軽い障害を持った人間にも出来る仕事を増やして欲しいです。