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NCX株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月13日
女性の働きやすさ:
管理職に女性がいても違和感は何もない。
休暇は希望休が3日〜4日店舗によるがとれる。
土日祝休みも希望を出せば通るし取りづらい雰囲気でもないが、土日ばかり希望を出すのは気を使う

回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月07日
女性の働きやすさ:女性店長、女性エリア長は多くいる。ショップ勤務者は土日の休みは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年03月03日
女性の働きやすさ:もともと上場していたので、女性管理職も多く、休みは取りやすい。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月08日
女性の働きやすさ:どちらかというと同じ能力なら女性の方が昇格し
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2025年02月21日
女性の働きやすさ:思う。女性の管理職も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすかった。休暇は基本希望しない限り平日に割
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月25日
女性の働きやすさ:産休育休はあるが、復職後子供がいても土日休みは月何回までと決め
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回答者: 男性/ スマートフォン案内・受付/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:女性の店舗責任者は多かったが、管理職で女性の方は少なかった。妊
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回答者: 男性/ ケータイ事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく上を目指すことのできる環境だと思います。産休、育休
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回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:シフト上なため祝日希望休みは2日までとなる。お店の責任者がシフ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性社員も多いので比較的活躍しやすい。育児
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:女性が活躍してる会社だと思います。お子様が生まれたスタッフの方
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務あり女性社員が多いため子供の体調不良による
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。男性よりも女性が多い印象。有給は余程の理由
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:育休や産休制度もしっかりしているため、女性の皆様はすごく働きや
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回答者: 男性/ キャリアショップ販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:育児休暇取得後も基本的には同じポジションで復職が可能となってい
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:管理者登用は男女共にある。ただし部長以上に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:時短制度や産休、育休も充実しているので比較的
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。体調、妊娠、子供
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。男女関係なく昇進している。休暇は取得しやし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
女性の働きやすさ:出産後時短勤務をしている方
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている人はたくさんいると思います。育休から復帰
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コンタクトセンター

3.5
口コミ投稿日:2025年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く存在していたので、男女関係なく実力あれば女性
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果
女性の働きやすさ:育休などは取れるが、やはり力仕事なので働けるが向いているとは... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区山下町71−2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると思います。産休や時短勤務も理解され取... 続きを見る
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回答者: 女性/ 携帯ショップ窓口業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休をとるスタッフも休みに入る前に送別会を開いたり、戻... 続きを見る

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