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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:
ドコモショップ専用の資格も徐々に取得していくともうので、その資格も取得するとまた給料面もだいぶ変わってきます。
研修制度もしっかりしているため、ビジネスマナーや、ロールプレイングを学び、店舗に立った際にはすごく役立つことも多いと思います。

働きがい:
販売すればするほど評価もあがり、自分にも自信がつくので、そこに働きがいを感じることはすごく多いと思います

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回答者：男性/ キャリアショップ販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:会社から取得を勧められる資格を取得した際は受験料を会社負担し

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月09日

成長・キャリア開発:資格手当あり。資格に合格することによって給料に反映される。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:営業職ではITパスポートやメンタルヘルスマネジメントなど資格

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月29日

成長・キャリア開発:資格は全て手当を貰える。研修もとても充実している。だが、責任

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月08日

成長・キャリア開発:対人スキルは得られるが潰しはきかないと思う。自己研鑽できない

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:通信キャリアごとに資格手当があります。社員への還元率が以前よ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:社内資格がありそれによって年収が大きく変わる。研修制度はある

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回答者：男性/ ケータイ事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月25日

成長・キャリア開発:資格は取れば取るだけ給与に反映されますので、できるだけ取得す

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回答者：男性/ スマートフォン案内・受付/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月28日

働きがい:お客様と直接接してご指摘を受けることは多いが感謝されることも多い。売上

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月26日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていた。資格により手当ももらえる働きがい

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会社名	ＮＣＸ株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２６Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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