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回答なし

回答者: 男性/ スマートフォン案内・受付/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月28日
オフィス環境:禁煙が推奨されており喫煙者は働きづらい環境。店舗も徐々にショッピン
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回答者: 男性/ キャリアショップ販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業がしたくて入社をしたが、結局営業を強く求め
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務あり女性社員が多いため子供の体調不良による
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。男性よりも女性が多い印象。有給は余程の理由
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:育休や産休制度もしっかりしているため、女性の皆様はすごく働きや
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:親会社が変わったことによりノジマウェイを浸透させないといけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。男女関係なく昇進している。休暇は取得しやし
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回答者: 男性/ スマートフォン案内・受付/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:土日は理由がないとあまり休めない。店舗によるが月3日ほど希望
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回答者: 男性/ キャリアショップ販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:育児休暇取得後も基本的には同じポジションで復職が可能となってい
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:管理者登用は男女共にある。ただし部長以上に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:時短制度や産休、育休も充実しているので比較的
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。体調、妊娠、子供
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