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公益財団法人姫路YMCAの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.6
1件
※10名未満の少ないデータから算出されています
公益財団法人姫路YMCAの会社評価
回答者:正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
公益財団法人姫路YMCAの会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:3.6
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.6
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
公益財団法人姫路YMCAの会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.6
回答者:正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.6
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- 活気のある風土
- 3.6
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- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.6
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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公益財団法人姫路YMCAの総合評価は3.6点です(1人の正社員の回答)。公益財団法人姫路YMCAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1件掲載中。
公益財団法人姫路YMCAのカテゴリ別口コミ(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
公益財団法人姫路YMCAの回答者別口コミ(1件)
公益財団法人姫路YMCAの職種別口コミ(1件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人姫路YMCAの評価分布
- 絞り込み:
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- 会社の成長性や将来性
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3.5
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0人 |
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星4つ |
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星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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回答者:1人
- 事業の優位性や独自性
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3.6
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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星3つ |
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0人 |
星2つ |
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星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 実力主義
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3.6
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 活気のある風土
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3.6
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1人 |
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0人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 20代成長環境
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3.6
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0人 |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
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0人 |
回答者:1人
- 仕事を通じた社会貢献
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- イノベーションへの挑戦
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3.5
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0人 |
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星3つ |
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0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.6
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:1人
公益財団法人姫路YMCAのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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年
回答数
公益財団法人姫路YMCAの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文公益財団法人姫路YMCAの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 回答なし/ ウェルネス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
宗教団体というわけではなく、社会貢献を主眼とした非常に多岐に渡る活動を行っている団体です。
ジム・ウエルネス・サッカー・野外活動・教育キャンプ・国際交流・保育園・幼稚園・こども園・英語教育・他外国語・アフタスクール・オルタナティブ教育・ボランティア・専門学校・発達支援・高齢者支援・生涯教育・ボランティア・佐賀井被災地支援・国際協力・国際理解・研修プログラム等など。
多岐に渡る社会貢献をおこなっており、非常にやり甲斐を持って働けます。また国内だけでなく、世界各地に拠点があり地球規模で人とつながれる職場です。
事業・プログラムに関わるすべての人々、ボランティア、会員、スタッフとしてかかわるひとりひとりが「変えられていく」場所であり「人と人」が寄り添い、互いに支え合って生きていくことの大切さ、自分自身の喜びでもある事を体験できます。また「したい何かがみつかり、誰かとつながる、私がよくなる、かけがえのない社会を創ること」を目標とした「日本YMCA中期計画」の取り組みを2017年から始めており未来へ羽ばたこうとしています。この前向きな気持ちによって繋がる「ポジティブネット」を広げ、平和で他者の痛みを分かち合える豊かな社会を創出する為に、グローバルネットワークを活かして事業を推進するという事を体現しています。
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