3.1

口コミ272件
年収・給与42件
求人0件
フォロー数16人

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口コミ(272件)

年収・給与(42件)

女性の口コミ(80件)

求人情報(0件)

スパイラル株式会社の平均年収は411万円、年収範囲は220～750万円です（51人の正社員の回答）。

スパイラル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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スパイラル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
411万円	220~750万円	51人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	411万円
回答者の年収範囲	220~750万円
回答者数	51人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	384万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	479万円（平均年齢34.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	454万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	353万円	450万円	14人
30~34歳	399万円	750万円	13人
35~39歳	485万円	650万円	11人
40~44歳	499万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

スパイラル株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	108万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	108万円

給与制度:
給与金額は人並みだと思う。
勤続年数が多ければ多いほど少しずつ基本給はあがっていくと思う。
また手当てに関してはあまり期待しない方が良い。
毎年2回のボーナスがある。
ボーナスがない企業と比べたら、まぁ良いほうなのではと考えられる。

評価制度:
一年に2回、目標設定を行なっている。
目標が達成できたなら基本給は若干ではあるが上がると思います。

また会社の貢献ができていれば個人や部署宛に表彰があり、金一封ももらえることがある。

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回答者：男性/ プリセールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:人事考課は年二回。昇給などの制度はその度あります。賞与も同様。ですが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般職〜部門長クラスの給与は相場と比べて若干低い程度に思う。しかし部門

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

賞与:賞与は月給の３ヶ月分です。3月まで評価を行い、4月1.5ヶ月分支給されます

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:給与ベースが低いと思いますので、満足とは言えません。評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

モデル年収:今年3月の評価まで、細かく点数がつけて、等級がきめられます。グレード

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:評価は年2回です。上長と面談して、まず、半期の目標を決めます。半

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:入社から1年近くは研修があり、給料が上がらない。表彰制度で受賞すれば賞

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回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回支給がある。基本賞与と業績賞与に分かれているが、そのうち業

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	250万円	50万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	250万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

給与制度:細かく設定された段階があり、それらを条件を満たすと上昇する。半年ごとの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:様々な取り組みをしているようですが、業務量に対して・業界平均に対して低

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は自身の成績と業績に応じて変動する評価制度:実力主義であるとは謳っ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:実力次第で昇給幅もかなり変わる手当はあまりない評価制度:実力次第で昇給

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は低く、勤務地により手当があり最低賃金を下回らないようになってい

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回答者：女性/ セキュリティコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	33万円	0万円	90万円

年収	510万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:各種手当が殆ど無い残業代は定額残業で込みの為実質ゼロ評価制度:半期ごと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給は年2回の評価ごとにあり。賞与は業績への部署・自身の貢献度に応じて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価項目が明確で項目通りに達成すれば昇給することが可能ただ、その評価項

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半年毎に人事考課があり、能力、業績に応じて給与、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく低賃金。基本給だけだと各都道府県の最低賃金を割ってしまうので、

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回の賞与付与賞与の額はあまり期待できません評価制度:目標設定をして

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：立地の話は、オフィスが綺麗。駅直結。クリニックがビル内にある。コンビニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：IT企業として本当に低い。年収は1年目は中途でも新卒でもほぼ変わらず3

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自社サービスの習熟度が昇給に反映されるように制度が変更され、日常的に自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直に言ってない。一部上場しているIT企業としてはかなり低い。一応役員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:固定残業代が45時間分あり、それを超過した時間については残業代別途支給

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:残業が多い。残業代は出るが、超えた分は賞与からひかれるため、結局年収は

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回答者：女性/ 営業など/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価制度:営業に関しては成績が良い社員や実力のある社員に社員総会にて表彰がありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：情報流出があった。不具合があった場合の対応がバラバラで統一性がなく、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経営は安定していた。本社ビルに出勤するときに買い物などする所もあった。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頻繁に制度がかわるのと、制度上配属された部によってかなり賞与に差が出て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成長企業なので、常に改善をしている。以前と比べれば職種に関係なく評価さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月末締め月末払いで、欠勤などがあると翌月の給与に反映されるため計算が面

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近、やっと市民税も給与から天引きしてもらえるようになったので、自分で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当は何もなかった。年俸を月換算したものが月給となり、それ以外なし。評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
435万円	27万円	0万円	108万円

年収	435万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:基本的に入社時に定められた給与がベースとなり、昇給はほとんどない。上の

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スパイラル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

福利厚生:退職金なしオフィス環境:良いとは言えない狭いところ、無駄に広いところな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月16日

福利厚生:ベンチャー故か退職金は全くなく、不安があった。住宅補助なしで、通勤手当

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株式会社キョーイクの年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中村区名駅４−６−１７名古屋ビルディング６Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 営業/教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:半期賞与の他、売上・入校者数の目標達成のインセンティブが付く... 続きを見る

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株式会社ＡＤＫマーケティング・ソリューションズの年収・給与

3.2

東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー１３Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:制度自体は短いスパンで変更される場合が多いが、大きな昇給は見... 続きを見る

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パナソニック株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区六本木２−３−６

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は同年代の製造業としては高い。給与以外にも、カフェテリ... 続きを見る

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株式会社ＫＩＤＳＨＯＬＤＩＮＧＳの年収・給与

3.6

東京都千代田区富士見２−２−１２ＫＩＤＳ−ＤＯＩビル３Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:自分の努力次第で大きく上げることが出来る会社。普通の会社は努... 続きを見る

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ニュートン・コンサルティング株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区麹町１−７相互半蔵門ビルディング５Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は他のコンサルと比較すると150～200万ほど低い。経営... 続きを見る

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株式会社ＬａｉｎＺの年収・給与

2.9

東京都中央区新川１−６−１１ニューリバータワー

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は他の企業と比べるといい方だったが、賞与はリーダークラス... 続きを見る

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三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区大手町１−９−２大手町フィナンシャルシティグランキューブ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:頑張った分毎月の給与に反映される、という制度ではないので若手... 続きを見る

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会社名	スパイラル株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.spiral-platform.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２−９−１１オリックス赤坂２丁目ビル２Ｆ

従業員数	512名
資本金	100百万円
代表者	佐谷宣昭
※ 一部、四季報データ参照

スパイラル株式会社の平均年収は411万円、年収範囲は220～750万円です（51人の正社員の回答）。

スパイラル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1382件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1527件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(521件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	384万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	479万円（平均年齢34.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	454万円（平均年齢33.1歳）

スパイラル株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

スパイラル株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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