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有限会社ティー・エム・ケーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文有限会社ティー・エム・ケーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
オーナーとオーナーの奥様のツートップ体制ですが、店舗運営レベルだ従業員の意見を積極的に取り入れてくれるため、社員はやりがいを持つことが可能です。
また、オーナーは人柄がとても良く、バーベキューなどのイベントもあり、社員間で良好な関係を保っている人が多いと感じます。
ダイバーシティ・多様性:
外国人留学生の方もたくさん働かれていて、国籍に関してオープンな採用方針です。
オーナーも常々、外国人留学生の優秀さを感じられていました。
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