回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
各店舗2〜3名体制でまわしているため、公休で精一杯で有給が取りづらい。夏季休業、年末年始休業は3〜5日ほどあり、有給を合わせると長期休業を取れないことはない。
多様な働き方支援:
パート勤務は時短営業で17時までの勤務になっている。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
ヘルスラボ合同会社の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。ヘルスラボ合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 17万円 | 2万円 | 33万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 33万円 |
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ヘルスラボ合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ヘルスラボ合同会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
社員も施設を使ってのトレーニングがいつでもでき、身体づくりができる。
福利厚生制度の改善点:
昇給や賞与について不明確で、可視化できる制度を取り入れて欲しい。また評価制度がせっかくあるのであれば、実績に伴い待遇面を考えて欲しい。
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