回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 平社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇格に関しては毎週の査定があり、上司からの評価をもらえないと昇給しづらい。賞与が多めにあるので、役職がつくとかなり稼げる環境ではある。
ただし、手当などに関してはあまりなく賞与で稼ぐしかないので、上司からの評価は大切です。
評価制度:
昇進の基準は上司からの査定次第。実力主義で成果を上げてそれをしっかりとアピールする必要がある。
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