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株式会社操電のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社操電の回答者別口コミ（2件）

  • その他 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年11月18日
  • ビジネス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年09月19日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社操電の職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社操電の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 回答なし/ ビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年09月19日
福利厚生:
ふつうだと思う。

オフィス環境:
オフィスの立地は最高です。会議ルームもたくさんあり仕事はしやすい環境です。
付近にはごはんやさんも多く、他の社員とランチをして交友を深められます。

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株式会社操電の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:
極めて調整しやすいと感じる。そもそも代表をはじめとして子育て真っ最中の役員も多く、時間ではなく成果にコミットするような風潮がきっちり存在している

多様な働き方支援:
リモートワークは原則可能。ただし、職種によっては業務内容上、出社を前提としているところもある。

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株式会社操電の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月18日
組織体制・コミュニケーション:
なるべく階層化させずフラットな組織を志向しているため、肩書きによる距離感を感じづらく、全方位でコミュニケーションがとりやすい。一方で、職種にもよるとは思うが、すべての業務が上長から振られてくる、という感覚で仕事をしたい方には、あまり向いていない可能性もある。

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株式会社操電の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 回答なし/ ビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年09月19日
女性の働きやすさ:
有給も取りやすく、子育て優先の社員も多い。

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株式会社操電の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 回答なし/ ビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年09月19日
成長・キャリア開発:
資格などは特にないが、必要があれば取得させてもらえると思う。

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株式会社操電の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 回答なし/ ビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年09月19日
事業の強み:
新規事業も多く、これから市場が大きくなっていく事業に手を出している。

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株式会社操電の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 162万円
給与制度:
明確な仕組みとしてデジタルに決定されるような制度はほとんど存在していないというのが正直なところだが、むしろこのフェーズの会社としては、それが正しいように思う。給与制度というのは本質的には社員の納得感をどう作るか、というものだと理解しているが、それは日々のコミュニケーションで基本的には充足しているので、現時点での不満は一切ない。ただし、会社規模が拡大していくのにあわせて、制度も徐々に整えていく必要はあり、それは会社としても十分に認識しているようだ。

評価制度:
給与制度と同様。

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