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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:
資格手当が熱い。キャリアを積めるが人によって態度を変えられる場合もあるので結果を残しただけではキャリアアップが望めない。
固定観念で人格を決めつけられることもあり、自己肯定に影響する場合もあると思う。

働きがい:
部門を横断して仕事ができるため、会社がどんな成り立ちでできているか見えると思う。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルソリューション事業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:カジュアル。「〇〇部長」のように役職で呼ぶことはない。組織
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:しっかり休みとれるPJによってまとめてとる人もいるが好きなと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルソリューション事業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
349万円 0万円 0万円 0万円
年収 349万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年2回の人事考課制度がある賞与:年2回(給与1ヶ月分)評価制度:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルソリューション事業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:一般企業と同じ福利厚生。住宅手当はない。オフィス環境:カジュアルで清潔
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルソリューション事業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待:業界未経験者でも参画しやすい教育面で環境(
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルソリューション事業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:波に乗っているSalesforceを取り扱っている。事業の弱み:特に
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:育休・産休整備されているからよい。1年くらいは休める。 男性も
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:能力に沿った感じ評価制度:
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と人間関係がドラ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルソリューション事業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:育休も取れやすいため働きやす
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