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栄光堂商事株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外/ 部長代理

2.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:
女性でも男性以上の給与支給で管理職でない限りかなり働きやすい環境だと思う。

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2.9
新潟県新潟市北区新崎1−13−34
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:デスクワークに関しては働きやすいかもしれないが営業だと力仕事... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市東区松田1−11−17
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度、時短勤務などの制度はある。営業の女性の割合が... 続きを見る
3.3
新潟県長岡市飯塚2958
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:特にありませんでした。結婚し、出産し、家庭を持っても働きやす... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区大町2丁目14-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 店舗担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性の管理職は多かった。女性ならではの悩... 続きを見る
3.4
三重県四日市市富田2−8−19
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の社員の方が多くいる為とても働きやすい環境だと思います。... 続きを見る
3.2
東京都板橋区成増5丁目9-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 工場総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の管理職登用を積極的すすめている。産休・育休も... 続きを見る
3.4
長野県長野市安茂里883
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:正社員の方は、育休産休があるし、遅刻早退もある程度融通が利き... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市駿河区南町11−1静銀・中京銀静岡駅南ビル3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:なかなか厳しい現実があると思ったほうがいい。... 続きを見る
3.2
茨城県常総市古間木722−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の体力の面も考慮して欲しいなと思った。今はだいぶ考慮して... 続きを見る
2.8
千葉県成田市三里塚字御料牧場1−720
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:早番遅番不定休なので、働きにくいと思います。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
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